Em assembleia realizada na manhã desta terça-feira (22/04), os colaboradores da Coden Ambiental, concessionária de serviços de Saneamento Básico de Nova Odessa, aprovaram a contraproposta apresentada pela empresa ao sindicato dos servidores públicos municipais, o SSPMANO, que inclui reajuste salarial de 5,48%, percentual equivalente à reposição integral da inflação acumulada pelo IPCA (Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo) entre abril de 2024 a março de 2025. O aumento vigorará até março de 2026.
Além do reajuste salarial, também faz parte da contraproposta aprovada um aumento de 15% no cartão da cesta básica e da cesta natalina, que passaram de R$ 1.000,00 para R$ 1.150,00.
Alguns benefícios foram reajustados em 10%, como o subsídio ao Plano Médico, que passou de R$ 105,00 para R$ 115,50; o subsídio ao Plano Odontológico, de R$ 57,50 para R$ 63,25; o auxílio Óculos de Grau/Lente/Consulta Oftalmológica, de R$ 227,53 para R$ 260,28; e o auxílio Material Escolar, de R$ 195,00 para R$ 214,50. O Tíquete Alimentação, para quem trabalha em horário de jantar e aos finais de semana, também teve a mesma correção, passando de R$ 26,00 para R$ 28,6.
Outros itens da pauta receberam um aumento de 5,48%, o mesmo percentual do reajuste salarial, como o Sobreaviso, que foi de R$ 796,39 para R$ 840,00, e a bonificação das equipes de Água, Esgoto, Asfalto, Obras e Limpeza, que foi de R$ 219,77 para R$ 231,81. Já o pagamento a título de PLR (Participação nos Lucros ou Resultados) foi reajustado em 15%, indo de R$ 1.000,00 para R$ 1.150,00.
A novidade do Acordo Coletivo de Trabalho para 2025 foi o acesso à plataforma fitness Gympass (agora Wellhub), ampliando os incentivos para práticas saudáveis e qualidade de vida.
O presidente da Coden, professor Elsio Boccaletto, destacou a importância da valorização dos funcionários. “Este acordo reflete nossa constante busca por formas de melhorar a qualidade de vida daqueles quem constroem diariamente o sucesso da Coden”, concluiu ele.
