A Coden, comprometida com a transparência, apresenta o Relatório de Igualdade Salarial de Mulheres e Homens.

A exigência de relatório de igualdade salarial é regulamentada pela Lei nº 14.611/2023, que estabelece a obrigatoriedade de empresas com mais de 100 empregados de divulgar relatórios de transparência salarial e critérios remuneratórios.